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海搏论坛2022年度工作打算会议顺利召开

2022年2月26日,海搏论坛2022年度工作打算会议在海搏论坛科技大厦圆满召开。股份公司各单元及13家子公司治理层共计200余人参与了会议。

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  丽江会议现场


  议题一: 财政中心、治理中心、投资发展部、EHS中心掌管人,别离对2021年度财政、人力、项目及EHS治理工作做了总结分析,并造订了2022年工作指标及打算措施。新的一年,各单元将以年度指标工作为主题,责任到人,落实到位,力争创造出更好的成就。
  议题二:公司总裁周达文对2021年整体经营情况做了汇报。2021年我们以客户为中心,聚焦主交易务,紧抓机缘,获得了优良的经交易绩。
  新局势下,我们需持续依照公司战术规划部署发展各项工作,据此,周达文总裁提出2022年度六大工作主题,即:
  细化战术分化,美满竞争战术
  优化组织设计,构建人才梯队
  加快产能布局,强化供给保险
  理顺创新机造,突破关键产品
  降低综合成本,提升经营绩效
  筑牢合规基础,建设品牌文化
  议题三:公司覃九三董事长具体分析了各业务版块将来发展的机缘与挑战。覃董指出,贸易的性质在于效益,战术分析是正确决策的有效工作,只有正确意识发展局势,精确对准既定指标,以战术性眼光科学规划,因时因势调整,定能获得优良成就。
  议题四:有机氟事业部的成立是公司高质量发展的有力支持。有机氟事业部总经理谢伟东颁布了新成立事业部的愿景、使命,并汇报了有机氟事业部2022年工作打算与指标。
  议题五:各子公司、事业部和职能中心掌管人别离上台与股份公司签定《2022年指标责任书》。各单元掌管人暗示,将以签定指标责任书为契机,撸起袖子加油干,甩开膀子往前冲,保障实现指标工作。
  议题六:公司审计监察部掌管人贺靖策携带整个参会人员进行现场清廉宣誓,通过各参会人员签定《清廉承诺书》,承诺至诚服务公司,始终做清正清廉的“示范者”。
  优异的成就离不开卓越的团队及幼我,会议赞美了2021年杜着秀项目及先进团队。受赞美单元暗示将以此为起点,不骄不躁,百尺竿头,更进一步。
  2022年的征程已然开启,新的“赶考”路上,让我们持续秉持“格物致用,厚德致远”的主题价值观,居安思危,维持战术定力和耐心,“致宽大而尽精微”, 踔严振奋,行稳致远!

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